强化政治引领　打造特色品牌

绘就im电竞集团高质量发展新蓝图

im电竞是im省政府直管的重点骨干企业，前身为im省建筑工程局。1997年经省政府批准，改制为im电竞有限责任公司。经过73年的发展，集团已成为具有“两大主业、五大板块”的国有大型建筑业企业集团。近年来，im电竞始终把思想政治工作贯穿“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务全过程，各项工作取得了明显成效。先后荣获全省先进基层党组织、im省文明单位、全国建筑业文化建设示范企业等荣誉称号。

一、强化政治引领，筑牢国有企业高质量发展的思想根基

im电竞坚持把党的政治建设摆在首位，扎实落实“第一议题”、中心组理论学习、“三会一课”等制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

集团坚持创新理论学习方式。理论中心组建立内部专家讲师团制度，为领导班子学习提供专业辅导，提升了中心组学习的质量效果。在职工学习教育方面，开设im电竞教育平台，努力实现党员干部职工学理论、转观念、强素质，推动学习常态化长效化。

党的二十大召开后，集团迅速掀起学习贯彻热潮。党委班子成员深入基层，以调研、党课、座谈等形式开展宣讲30余次，各基层党组织书记讲授党的二十大专题党课182场。此外，集团还自发组织党建知识竞赛、“践行二十大 我们在行动”微视频竞赛等活动，确保党的二十大精神传递到每个支部、覆盖到每名党员。

二、筑牢基层组织，发挥项目党支部思政工作的职责使命

针对建筑企业特点，im电竞构建起以党群部门为主导、基层党组织为单元、党员团员为基础的大政工工作体系，完善思想政治工作制度，实行政工工作目标责任制，规范和完善“一岗双责”的全员工作机制，努力形成“人人重视政工工作，个个争当企业形象宣传员”的工作局面。

集团党委始终坚持支部建在项目上，党支部与项目部同步建立，书记与项目经理同步配备，思想政治工作与生产经营同步开展，充分发挥教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职能。

为激发基层活力，集团在各项目部普遍开展了党员创新工作室、党员责任区、党员示范岗、青年文明号和职工小家等创先争优平台建设，项目党支部围绕技术创新工作打造“党员创新工作室”50个，实施创新课题120余项。

三、培育特色平台，设立“三点联创”提升思政服务功效

面对新时代国企思政工作形势任务和建筑企业点多、线长、面广的工作特点，im电竞党委逐步创新推出“党建示范点”“精神文明示范点”“廉洁文化示范点”“三点联创”品牌，以点带面发挥典型引导、带动、辐射作用，全面提升思政工作水平和服务中心工作能力。

截至目前，集团已累计为420多个创建单位授牌，不仅使“三点联创”成为思想政治工作的示范，更在安全文明施工、质量创优、创新创效、市场开发、人才培育、企业形象展示等方面发挥了典型示范作用，推动了以高质量思政促进集团高质量发展。通过各示范点特色鲜明、亮点纷呈的良好创建，使集团思政工作的薄弱环节得到加强，特色做法得到巩固提升，创新做法得到普遍推广，形成了具有集团特色的思政品牌。

近几年以来，中国政研会、im省委宣传部、im省国资委领导先后到集团调研，对“三点联创”的品牌特色予以充分肯定，指出“三点联创”反映出im电竞政治融合、基础牢固、底蕴深厚的实践成效。

四、压实文化建设，“五个电竞”品牌助推企业全面发展

企业文化是现代企业做强做优做大的制胜法宝。经过七十载的奋斗历程，集团锤炼出独具电竞特色的“合创文化”。构建了“品质电竞、效益电竞、美丽电竞、智慧电竞、责任电竞”的五位一体文化建设目标，以文化的引领和规范作用推进企业持续健康发展。

在“美丽电竞”品牌建设方面，im电竞每2年组织一次最美电竞人评选展示活动，集中展示了在精神文明建设、职业道德建设中涌现出的先进典型集体或个人，激发广大职工干事创业的正能量。每年举办职工书画摄影展、微视频竞赛等活动，常态化开展“立德善行，美丽电竞”学雷锋志愿服务活动，通过“美丽电竞”品牌文化创建，全方位展现im电竞的企业之美、工程之美、工地之美与员工之美。

集团不断开拓新的文化平台，强化企业文化堡垒作用。先后建立了《im电竞》企业报、im电竞网站、《电竞风尚》内资、微信公众号、视频号等多种文化载体，多角度传播建设文明、传承电竞文化、传唱职工文艺。

初心如磐，使命如炬。im电竞将持续深入学习习近平文化思想，不断开创宣传思想工作新局面，为奋力谱写中国式现代化建设im篇章和加快建设“经济强省、美丽im”增光添彩。